Als je keuzes wil of moet maken en doorvoeren in wat echt belangrijk is voor jou of voor je organisatie. Als je een verandering teweeg wil brengen. Als je een programma op wil zetten en acties wil implementeren. Als er echt beweging moet komen. Omdat je bent vastgelopen of juist omdat er positieve energie is om niet (meer) stil te blijven zitten. Ik kan beweging maken én rust brengen. Ik doe dit altijd met een luisterend oor, observatie en analyse, methodologisch, warm en in drie stappen:
Ontdek je eigen verhaal, omarm het en laat het zien.
je eigen verhaal
Coaching
Stevig in methodiek naar resultaat, met warmte en compassie. Met ‘No-bullshit-garantie’ en 100% eerlijkheid kun je rekenen op een sterk staaltje magie en verwondering. We gaan in zes tot acht sessies, in een coachruimte en/of in de natuur door drie stappen:
1. Ontdek je Eigen Verhaal.
In de eerste stap, die volgt op een gratis intake gesprek, verkennen we je vraag. We gaan in op je drijfveren en je geschiedenis. Wat waren de beslissende momenten in je leven? Waar komen die patronen vandaan? We doen dit aan de hand van het gesprek, maar zeker ook aan de hand van concrete oefeningen. We willen immers voelen verbinden aan denken.
2. Omarm je Eigen Verhaal.
In de tweede stap gaat het om acceptatie en doorleven. Wat zijn je sterke kanten? En waarom zijn dat de spiegelbeelden van je zwakke kanten? Heb je voldoende mededogen met jezelf in al je aspecten? En wil je misschien je eigen aspecten op een andere manier rangschikken? We gaan hier oefeningen mee doen, zodat jij je eigen verhaal helemaal omarmt.
3. Toon je Eigen Verhaal.
In de derde stap ga je het doen en laat je het zien. Ervaar je de mogelijkheden en je potentieel. Verbaas je jezelf. Draag je uit wie je bent, reken je af met de ruis en laat je zien waar je voor staat. Toon je je eigen verhaal. Hoe voelt dat? Hier gaan we mee oefenen. Je zal zien dat elke kleine eerste stap smaakt naar meer. Langzaam maar zeker toon je je eigen verhaal.
.
Onderscheidend, omdat:
Naar de kern, coaching op een dieper niveau
Niet praten, maar oefenen
Verbinding tussen bewezen methodes en intuitie
Je eigen verhaal staat centraal
Met name als je een nogal cognitieve stijl [lees: (volgens anderen) moeite hebt hoofd en gevoel te verbinden], omdat je heel erg in je hoofd zit, je je eigen emoties niet herkent of je sceptisch tegenover zweverig gedoe staat, zit je goed bij mij. Ik ben een expert als het gaat om de brug tussen analyse, wetenschap, methodologie enerzijds en gevoelsleven en intuitie anderzijds
Coachees vonden:
“Ik heb het traject ervaren als heel zinnig en zorgvuldig. Ik heb antwoorden gekregen op vragen die ik zonder begeleiding én mezelf niet zou stellen én daarmee niet beantwoord zou krijgen.” - Coachee uit Amsterdam.
“Ik heb antwoorden gekregen op vragen waartoe ik zelf niet in staat was ze te stellen.” - Coachee uit Hilversum.
”Er is orde in de chaos gebracht. Er is meer overzicht en duidelijkheid. Er is meer rust en controle. De tools die ik heb gekregen zijn duidelijk en goed toepasbaar.” - Coachee uit Hilversum.
“Adriaan heeft me op een aantal terreinen belangrijke inzichten gegeven. Zelfs inzichten ten aanzien van de uitoefening van het vak zelf. Adriaan is even vriendelijk als vasthoudend.” - Coachee uit Amsterdam
interim/programma/project management
Heb je een opdracht? Ik ga graag met je in gesprek of er een match is. Ik heb ervaring met verandertrajecten, ‘turnarounds’ en ‘orde op zaken stellen’, of liever gezegd: op verhaal komen, een nieuw verhaal vinden of iets weer je eigen verhaal maken. Ook als er uitdagingen zijn in de werkcultuur, het personeelsbeleid of in de personeelsverantwoordelijkheid, bijvoorbeeld rondom re-integratie, sociale veiligheid en inclusie.
Ik doe dat door eerst te observeren en te luisteren, dan te analyseren en te systematiseren en daarna te plannen en te organiseren. Ik vind het namelijk belangrijk om samen te ontdekken waar we vandaan komen, sterke en zwakke kanten ontdekken en kansen en bedreigingingen in kaart brengen. Overeenstemming te krijgen over de bedoeling. Vervolgens echt te omarmen wat er moet gebeuren. Welke verandering en hoe? Hoe maken we beweging. Hoe voelen we ons daar gezamenlijk verantwoordelijk voor? Wie doen er mee en hoe krijgen we die in beweging? Pas dan het nieuwe verhaal te laten zien en overgaan tot actie en implementatie van het programma, project of de verandering.
Bij de Rijksoverheid, heb ik de afgelopen jaren verschillende cultuur- en structuurveranderingen geleid en was ik manager van diverse projecten en programma’s, zoals de Juiste Zorg op de Juiste Plek.
Met 20 jaar ervaring in beleid maken, uitvoering, handhaving en beleidscoördinatie bij de Europese Commissie en rijksoverheid, heb ik bovendien een sterke expertise ontwikkeld op het gebied van internationale zaken en op het gebied van ondernemingsrecht, intellectueel eigendom en stelselordening, waaronder die in de gezondheidszorg en geneesmiddelen.
Opdrachtgevers vonden:
“Adriaan is een soort wandelende interventie”
Mijn eigen verhaal
Ik kwam erachter dat sommige problemen steeds terugkwamen in mijn leven. Het lukte bijvoorbeeld niet om een relatie vol te houden. Toen ik ontdekte dat ik Asperger had (dus ‘op het autisme spectrum zit’), viel alles op zijn plek. Ik voelde acceptatie. Coaching en zelfonderzoek hebben veel grote en kleine praktische inzichten opgeleverd die me verder helpen in mijn leven. Zo heb ik ervaren dat het echt mogelijk is om het roer om te gooien. En het voordeel is, dat ik een grote voorliefde heb voor observeren, analyseren, systematiseren en organiseren. En dat heb ik altijd al - van heel jongs af aan - gehad.
Als interim manager word ik ‘niet gehinderd’ door sociale betrokkenheid. Het helpt me heel zuiver te analyseren wat er nodig is op een bepaalde werkplek om deze weer gezond te maken en op basis daarvan beslissingen te nemen. Een beetje onthecht, maar niet kil en met een positief kritische grondhouding. Bovendien kom ik altijd met een leuk plan waar de mensen zin in krijgen.
Mijn zwaktes zijn ook mijn kracht: ik ben sensitief, eerlijk, trouw, straal (onbewogen) rust uit en ben een betrokken doorzetter; ik kan goed observeren en ordenen. ik ben analytisch en systematisch. Ik ga er helemaal voor, heb humor, ben nieuwsgierig en heb een speciale interesse in wat maakt dat we zijn zoals we zijn. Ik ben niet sentimenteel, soms een tikje afstandelijk, en zeker volhardend. Dat kan bij het coachen, faciliteren, interim-, programma- en projectmanagement juist een voordeel zijn.
Als coach kan ik mijn eigenschappen als observator en onbevooroordeelde doorvrager inzetten. Ik luister goed en analyseer je verhaal. Ik ben betrokken en doelgericht. Tijdens het coachen, werk ik veel met taal, taalsignalen (Neuro Linguistic Programming) en verhalen. Ook werk ik veel vanuit het kader van karakterstructuren die zich in onze vroege jeugd al in ons vestigen en bij stress steeds de neiging hebben de boventoon te gaan voeren. Waar ook je sterktes te vinden zijn en je nog minder ontdekte talenten. Ik sta naast je. Samen gaan we dit ontdekken.
Ik heb ruime ervaring als adviseur, (interim)manager, project- en programmamanager in complexe en dynamische omgevingen bij de Rijksoverheid en Europese Commissie. In 2018/2019 ben ik opgeleid als coach bij Coachcenter, volgens de NOBCO standaarden. In september 2019 ben ik naast mijn rol bij de Rijksoverheid mijn eigen coach- en adviespraktijk gestart in Amsterdam.
Ik ben geboren in 1975, woon samen met vriend Edwin in Amsterdam. Mijn inmiddels volwassen weekendpleegzoon is “uit huis”. Ik ben fervent kitesurfer, liefhebber van andere boardsporten en freeskiën. Poezie en verhalen zijn mijn grote liefde.
Adriaan Brouwer: “Mijn zwaktes zijn mijn kracht”
“Adriaan is een fantastische coach. En hij is meer. Ik zie een coach als iemand die de ander van A naar B begeleid. Adriaan doet meer, hij cirkelt om de oorzaken van een dilemma heen en toont naast rust en vasthoudendheid ook een grote mate van integriteit.” - Coachee uit Amsterdam